8月20日，中华全国总工会（以下简称“全总”）召开第三季度新闻发布会，通报了近期工会工作的阶段性成效。据公开信息显示，此次会议聚焦于新就业形态劳动者的权益保障。全总相关负责人在会上正式宣布，自今年8月起，将在包括浙江省杭州市在内的10个城市，正式启动以电商主播为重点群体的建会入会试点工作。
新就业形态已成为我国劳动力市场的重要组成部分。据全总数据，近年来各级工会已累计建成工会驿站15万家、各类“司机之家”超过1万个。这些基础设施有效解决了外卖骑手、网约车司机等群体面临的休息难、喝水难、充电难、如厕难等“急难愁盼”问题。随着数字经济的蓬勃发展，就业形态日益多元化，工会服务网络的覆盖范围也在随之扩展。
[IMG:1]作为数字经济下涌现的新职业，电商主播群体正逐渐纳入工会的服务视野。全总副主席、书记处书记、新闻发言人郑玄波在会上指出，电商主播是近些年涌现的新就业形态劳动者群体，同样也是工会组织关注和服务的对象。党中央高度重视新就业形态劳动者权益保障工作，如何将这一高度灵活、流动性强的群体组织起来，成为工会工作的新课题。
此次试点工作的核心在于“先行先试”。郑玄波表示，全总党组经认真研究，遴选了10个城市开展相关试点，旨在通过局部实践总结可复制、可推广的经验做法。这将为在全国层面规范推进电商主播建会入会工作打下重要基础。这也是工会系统适应新经济发展趋势，主动将服务触角向互联网新兴领域延伸的具体举措。
[IMG:2]关于试点的具体实施路径，全总基层工作部副部长钱鑫详细介绍了“五个一批”的工作落实方案。方案包括：推动一批电商直播企业建立工会组织，发展一批电商主播加入工会，培育一批示范性电商直播企业工会或区域性、行业性工会联合会，实施一批工会贴心服务项目，以及形成一批可复制、可推广的经验成果。
此次试点工作将坚持党建带工建的原则。钱鑫强调，通过上述多维度措施，力求推动试点城市的电商主播建会入会工作取得实质性成效。这不仅有助于提升电商主播的职业归属感，也将进一步规范行业发展，保障这一新兴劳动群体的合法权益，促进数字经济健康可持续发展。
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