承诺的薪资再次落空
9月15日，是千叶珠宝前员工张轩（化名）等待已久的日子。按照公司此前的口头承诺，这一天应当发放他6月份的工资。然而，直到当天结束，他的银行账户依然没有任何进账记录。这已经是他被拖欠的第三个月薪资。
张轩于2026年5月入职千叶珠宝，至8月离职。在此期间，公司仅在7月中旬支付了5月份的工资，其余月份薪资均未按期发放。“我去跟同事了解过情况，有同事透露他们去年10月的薪资一直拖到今年3月才发放。”张轩告诉多家媒体。
张轩的遭遇并非孤例。据其提供的截图显示，目前千叶珠宝的员工维权群中已有超过60人。与此同时，他在社交平台上收到多位“债主”的私信，包括加盟商、供应商以及老板的私人朋友，纷纷向他打听千叶珠宝的最新状况。“大部分员工昨今两日集体都去劳动仲裁了。”张轩表示。
另一位2017年从千叶珠宝离职的前员工也回忆称，早在公司相对辉煌的时期，薪酬支付就已存在不规范现象。“那时候只要提离职的人，所有年终奖都不发。”她离职时，公司还少发了半个月工资。
管理层失联与“跑路”传言
随着欠薪问题的发酵，关于千叶珠宝管理层失联的消息开始在内部流传。9月7日，张轩从仍在职的员工处得知，“老板消失了，银行的人也来了”。更有传言称，实际控制人林明杰已“跑路到泰国”，这一推测主要基于其社交媒体账号显示的IP地址，但并无确凿证据。
张轩表示，他已无法联系到此前直接对接的上级、被称为“老板娘”的高晓松。多家媒体就此事多次拨打千叶珠宝公司电话，均无人接听；联系财报上的电子邮箱，则被提示“邮件地址不存在”。向工商信息系统登记的另一邮箱发送采访邮件后，截至发稿也未获回复。
千叶珠宝成立于2001年，2015年在新三板挂牌上市。从股权结构看，这是典型的家族企业。截至2026年6月底，林明杰、高晓松（林明杰妻子）及林慧仙（林明杰妹妹）三人共直接持有公司52.37%的股份，且包揽了董事会全部席位。
电商停摆与加盟店的“隔离墙”
与内部混乱形成对比的是，部分线下门店仍在正常营业。多家媒体致电北京多家千叶珠宝门店，接线人员均表示其为加盟店，目前运营正常。一位加盟店工作人员解释称，他们主要通过品牌方指定供应商采购货品，经由第三方机构质检、打标后上架，“受品牌方内部经营情况影响有限，目前对接中没有出现问题。”
然而，千叶珠宝的自营电商业务已基本停摆。搜索发现，其天猫店铺已下架全部商品，京东、抖音、拼多多等平台无法搜索到品牌官方店铺。仅存的小红书店铺虽有少量商品链接，但咨询时无人工客服回复。
从重资产到轻资产的艰难转型
千叶珠宝的困境，与其近年来的战略收缩密切相关。早年以自营门店起家的千叶珠宝，曾拥有强大的直营网络。林明杰在2015年接受采访时曾自豪地表示，像千叶这样在全国40多个城市铺开直营店的品牌“绝无仅有”，当时甚至“看不到做加盟的好处”。
数据显示，截至2015年5月底，千叶珠宝240家门店中有233家为自营店。但疫情改变了这一切。自营模式对资金要求极高，随着运营效益下滑，千叶珠宝开始大规模将自营店转为加盟店。据回复监管问询函披露，截至2024年底，千叶珠宝仅剩1家自营店，加盟店95家。
与此同时，曾被寄予厚望的电商渠道也大幅萎缩。2024年，电商渠道营收贡献接近70%，但受金价高涨及“黄金税”新政策影响，2025年起千叶珠宝暂停了电商“达播”，减少低价促销。到了2026年上半年，电商营收占比已降至9%。
业务规模的急剧收缩直接反映在财务数据上。疫情前，千叶珠宝年营收连续多年保持在12亿元左右，但从2022年起再未超过8亿元。2025年营收同比减少43%至4.38亿元，2026年上半年进一步减少26%至2.13亿元。
员工规模也随之大幅精简。2024年，千叶珠宝员工人数从年初的357人锐减至年末的99人，离开的多为销售和运营人员。如今，随着欠薪风波和管理层失联，这家曾经辉煌的连锁金店正面临着成立以来最严峻的信任危机。对于像张轩这样的普通员工而言，他们关心的不再是品牌的战略转型，而是那笔迟迟未到手的劳动报酬。
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